最新公告

本公司招聘以下人员:

1、环保工程师   2名

2、环境设计员 2名

3、调试员     3名

4、污水处理水质检测员  4名

5、污水厂厂长   1名

6、会计         1名

7、焊  工     10 

8、学徒工     10 

9、普通工     10 

 

公司可根据情况免费培训,后期买保险,提供工作餐,

要求肯吃苦,工作态度认真,部分岗位可随工程部外驻。

资质荣誉

        联系方式

        电话:0551-64414878,62187505

        QQ:401748379  
        传真:0551-62187505
        邮箱:ahbbhjqy@163.com
        网址:www.chinahuanbao.cn
        地址:安徽省合肥市瑶海区长江东路180号(七号商网楼)
        邮编:230011 

        企业文化

          1.企业文化的凝聚功能

          企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中营造一种团结友爱、互相信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想,职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现目标的重要组成部分,使企业步调一致,形成统一的整体。这时,“企业兴我兴”成为职工发自内心的真挚感情,“爱企如家”就会变成他们的实际行动。

         

          2.企业文化的激励功能

          共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中,领导与职工、职工与职工之间互相关心,互相支持。特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

         

          3.企业文化的调适功能

          调适就是调整和适应。企业各部门之间,职工之间,由于各种原因难免会产生一些矛盾,解决这些矛盾需要各自进行自我调节;企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调,不适应之处,这也需要进行调节和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾,自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。